Das eigene Handeln ist der Mikrokosmos zur heutigen globalisierten Welt. Jeder trägt Verantwortung zur Weiterentwicklung und somit zur Verbesserung eines großen Ganzen. Das natürliche Resultat erzeugt langfristige Stabilität, Motivation und Freude an der Arbeit, am Denken und Umsetzen.

Unternehmen können in diesen Prozess bewusst eingreifen und ihn unterstützend begleiten – durch Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Mitarbeiter, indem Körper- und Mentalbewusstsein vorgelebt und mit Interesse weiter gegeben werden.

Durch das Erkennen der Sinnhaftigkeit einer ausgeübten Tätigkeit, wird Vertrauen, Verbindlichkeit, Reflexion und Motivation gefördert.

Dies dient der Förderung von Solidarität und innerer Verbundenheit mit einer gemeinsamen Aufgabe. Der Aufgabe, etwas weiterzugeben, und zwar an jene, denen es nicht so gut geht. In der heutigen Überfluss- und Konsumgesellschaft haben wir alle die Möglichkeit, etwas zu geben. Verlassen Sie die Komfort-Zone!

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Achtsamkeit gegenüber Ressourcen, der Umwelt und dem eigenen unternehmerischen Handeln und Wirken, indem vermieden wird, dass für die Allgemeinheit Schaden entsteht.